2019年起工資條不含這些信息屬于違法
2054工資條也叫工資表,是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條。工資條分紙質(zhì)版和電子版兩種,記錄著每個(gè)員工的月收入分項(xiàng)和收入總額。但并不是所有單位都給員工工資條,有的單位會(huì)將工資的各項(xiàng)明細(xì)表發(fā)給員工,但...
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又過(guò)去了一年,年末的繁忙終于過(guò)去了,年初的開(kāi)端也以平穩(wěn)開(kāi)啟,各位財(cái)務(wù)人是否因此開(kāi)始有所放松懈怠呢?但是各位財(cái)務(wù)人請(qǐng)注意,匯算清繳從現(xiàn)在就要開(kāi)始準(zhǔn)備起來(lái)了!匯算清繳是所得稅和某些其他實(shí)行預(yù)繳稅款辦法的稅種,在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作,通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計(jì)征依據(jù),在年度終了后,按全年的應(yīng)稅收入額,依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計(jì)算征稅。那么,對(duì)于匯算清繳各位財(cái)務(wù)人都該做哪些準(zhǔn)備呢?
匯算清繳的時(shí)間
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法>的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕79號(hào))第二條規(guī)定:“企業(yè)所得稅匯算清繳,是指納稅人自納稅年度終了之日起5個(gè)月內(nèi)或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)終止之日起60日內(nèi),依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)企業(yè)所得稅的規(guī)定,自行計(jì)算本納稅年度應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額,根據(jù)月度或季度預(yù)繳企業(yè)所得稅的數(shù)額,確定該納稅年度應(yīng)補(bǔ)或者應(yīng)退稅額,并填寫(xiě)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)、提供稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的有關(guān)資料、結(jié)清全年企業(yè)所得稅稅款的行為。”
也就是說(shuō),一個(gè)納稅年度終了后5個(gè)月內(nèi)為企業(yè)匯算清繳的時(shí)間,也就是次年的1月1日至5月31日之間。
匯算清繳前企業(yè)應(yīng)做好的準(zhǔn)備
為了能夠更好的進(jìn)行匯算清繳,財(cái)務(wù)人員從現(xiàn)在開(kāi)始就要做好準(zhǔn)備了,但具體都該準(zhǔn)備些什么呢?
1.資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),如有資產(chǎn)損失的情況存在需提前備案。
2.需要稅前扣除的以前年度應(yīng)扣未扣支出需提前備案。
3.對(duì)于可以享受的稅收優(yōu)惠需提前備案。
4.檢查成本和費(fèi)用的憑證及票據(jù),需要稅前扣除的必須附有票據(jù)否則不允許稅前扣除,因此,缺失的需補(bǔ)全,有問(wèn)題的需更換。
溫馨提示:小微企業(yè)享受稅收優(yōu)惠不需提前備案。
匯算清繳可以稅前扣除的項(xiàng)目
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令〔2007〕63號(hào))規(guī)定:“第八條 企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除?!?/p>
根據(jù)該條規(guī)定,如工資薪金及相關(guān)的支出、職工教育經(jīng)費(fèi)、成本及費(fèi)用支出、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等都可在匯算清繳前進(jìn)行稅前扣除。
溫馨提示:雖然國(guó)家未強(qiáng)制要求必須出具審計(jì)報(bào)告及稅審報(bào)告,但這兩項(xiàng)報(bào)告有利于提高申報(bào)準(zhǔn)確性。
工資條也叫工資表,是員工所在單位定期給員工反映工資的紙條。工資條分紙質(zhì)版和電子版兩種,記錄著每個(gè)員工的月收入分項(xiàng)和收入總額。但并不是所有單位都給員工工資條,有的單位會(huì)將工資的各項(xiàng)明細(xì)表發(fā)給員工,但...
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